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余鄭秀蘭(左)戴上護腰、護肘,工作更順手。 (記者張存薇攝)

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台灣各銀行利率表〔記者張存薇/台東報導〕台東縣中高齡就業者比例偏高,60歲的東河鄉民余鄭秀蘭擔任環境清潔工,雖然工作穩定,但擔心老化體力無法負荷而被裁員,雇主大華實業公司貼心為她向勞動部台東就業中心申請「中高齡職務再設計」補助,提供護腰、護肘及簡易工作車,讓她工作更順手、更安心。余鄭秀蘭說,2年來工作穩定,與雇主互動良好,但因為年紀越來越大,擔心視力退化及體力、記憶力變差而影響工作表現,甚至被解雇,還好東河鄉就業服務台人員訪視後,協助公司提出「中高齡職務再設計」計畫,減輕不少工作負擔。台東就業中心主任股票質押貸款利率吳玉敏表示,只要僱用45歲以上的中高齡員工,即可向就業中心提出「中高齡職務再設計」補助,改善員工的就業環境或提升工作效能,每案補助上限為10萬元,今年台東共有5家廠商提出申請,而若僱用身心障礙者員工,也可向縣府社會處申請身障者職務再設計補助,每案最高補助10萬元。

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